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公司2015年度系列培训活动实施计划

发布时间：2015-04-28    点击量：2979    来源：办公室

为深入开展学习年活动，进一步提升在岗职工的综合素质和履职能力，促进海涂围垦工作规范化、专业化，现有针对性地安排学习计划如下：

    一、培训对象：公司全体员工。

　　二、培训内容：分专业技能和法律法规两部分。


序号

培训内容

培训时间

学时

责任部门

1

财务管理

5月份

3学时

财务部及资产经营部

2

公文写作

6月份

3学时

办公室

3

工程质量管理

8月份

3学时

工程部

4

安全生产

9月份

3学时

工程部

5

基本建设管理

11月份

3学时

工程部及资产经营部

6

法律知识

12月份

3学时

办公室


    三、培训方式：外聘专业讲师集中授课。

                                                                                                 

                                                                                  2015年4月27日

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